Mais non. Elle débarque pas.
En théorie, t'as une visite médicale à faire quand on t'embauche, et à intervalle plus ou moins régulière ensuite.
T'es alors convoqué au centre de médecine du travail duquel ton entreprise dépend (t'es prévenu à l'avance, y'a un RDV fixé et tout, c'est pas un truc à l'improviste).
Là le but du truc est de voir si tes conditions de travail ne nuise pas à ta santé.
Perso, je bosse en bureau, donc on me demande si ma chaise est confortable, si l'openspace n'est pas trop bruyant, si on est pas trop surmené, ni la hiérarchie nous met pas trop la pression, etc.
Y'a aussi des questions sur l'hygiène de vie de façon générale "buvez vous quotidiennement ?" "consommez vous de la drogue ?". Faudra un jour que je teste de répondre oui pour voir ce qu'il se passe.
En bonus, y'a un rapide examen (la vue, la tension, etc), et optionnellement on nous propose de pisser dans un bocal. Je dois avouer que je sais pas trop ce qu'ils vérifient, je répond à chaque fois que j'ai pas envie de pisser.
A la fin, tu ressors avec un papier qui te déclare apte au travail.
Y'a aussi des visites dans l'entreprise pour vérifier que le cadre de travail respecte certaines règles.
Edit : Tiens, y'a tout expliqué ici http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2211.xhtml