Edit Isa pour la modération : Topic créé depuis les Trollages divers, vu que ça devenait sérieux

Suis en colère suis en colère suis en colère
Prendre des gamins en stage de 3eme pour les arranger, et au 3ème jour, la gamine qui doit être au travail à 10h, n'est pas là et m'appelle à 10h30 en me disant, je suis malade je suis chez moi désolé je ne viendrais pas, euhhh oui c'est pour ça que je t'ai aperçu toute à l'heure et là elle me raccroche à la gueule, vas y reviens demain ma petite, tu vas être servi. Et pas crédible la drolesse, même bus que mon apprentie, grrr, et quand tu vois la gendarmerie ce soir débarquer au salon parce que la maman s'inquiète, ça me fou les nerfs, 15 ans et rien dans le crâne !!

Dur d'avoir une employée

On va pendre tous les patrons à des crochets de boucher

--' Bisounour sort de ce corps stp...

Non juste la non intelligence de mon apprentie qui a du coup perdu son emploi... ne pas venir au travail sans justificatif et pour une raison plus qu inadmissible, ça passe moyen, voir pas du tout ! faute grave et impensable, je ne détail pas mais elle a clairement abusé. D'où les nerfs

Pour bosser avec des chefs d'entreprises (TPE) tout en étant moi-même salariée, je dois dire que je comprends gwen.
Qu'on soit jeune et qu'on fasse des conneries, OK, ça arrive à tout le monde, faut que jeunesse se passe.
Mais quand on est en apprentissage, on est censé-e vouloir être "grand" plus vite, bosser plus vite que si on restait dans un cursus "classique" et du coup ben... on se frotte à la vraie vite plus vite que les autres. Du coup, on assume comme un-e grand-e ce qu'on fait.

J'ai des chefs d'entreprises qui m'ont raconté des trucs assez hallucinants de la part de certains anciens salariés, me rappelle pas de tout mais ça va du type avec qui ils ont bossé 15 ans qui présente sa lettre de démission un vendredi soir et qui revient pas le lundi suivant, au gars qui veut arrêter de bosser pour "devenir beatnik dans le Larzac, acheter une ferme et la retaper" (sans une thune devant lui, si si), ou encore au mec qui annonce par SMS à son (ex)patron un soir à minuit et demi que finalement, le CDI qu'on lui propose lui plait pas trop et qu'en conséquence, il reviendra pas bosser le lendemain matin.
Du coup, j'peux comprendre qu'on se casse pas trop le fion à "dorloter" les salariés quand y'a pas de retour d'ascenseur en face.

--' Bisounour sort de ce corps stp...

Non juste la non intelligence de mon apprentie qui a du coup perdu son emploi... ne pas venir au travail sans justificatif et pour une raison plus qu inadmissible, ça passe moyen, voir pas du tout ! faute grave et impensable, je ne détail pas mais elle a clairement abusé. D'où les nerfs

Pour bosser avec des chefs d'entreprises (TPE) tout en étant moi-même salariée, je dois dire que je comprends gwen.

J'ai des chefs d'entreprises qui m'ont raconté des trucs assez hallucinants de la part de certains anciens salariés, me rappelle pas de tout mais ça va du type avec qui ils ont bossé 15 ans qui présente sa lettre de démission un vendredi soir et qui revient pas le lundi suivant, au gars qui veut arrêter de bosser pour "devenir beatnik dans le Larzac, acheter une ferme et la retaper" (sans une thune devant lui, si si), ou encore au mec qui annonce par SMS à son (ex)patron un soir à minuit et demi que finalement, le CDI qu'on lui propose lui plait pas trop et qu'en conséquence, il reviendra pas bosser le lendemain matin.
Du coup, j'peux comprendre qu'on se casse pas trop le fion à "dorloter" les salariés quand y'a pas de retour d'ascenseur en face.

gwen : c'était de l'humour pour essayer de te faire rire.

Mais te prends pas la tête avec elle.
Lundi tu appelles son école et tu leur fais un bilan rapide de son comportement et tu leur dis qu'étant donné la situation tu vas mettre fin à son contrat d'apprentissage.

Edit(h): http://www.contratdapprentissage.fr/rupture-contrat-apprentissage.php

Mouais, moi j'appelle ça " avoir des couilles ". Oh, les chefs d'entreprise en ont aussi, c'est juste que les choix sont différents. Et il faut savoir l'accepter...la tolérance.

Mouais, moi j'appelle ça " avoir des couilles ". Oh, les chefs d'entreprise en ont aussi, c'est juste que les choix sont différents. Et il faut savoir l'accepter...la tolérance.

Mouais. Que chacun fasse ses choix de vie, aucun souci.
Mais que tu plantes ton patron/collègue par SMS la veille d'une journée de taf, sans "sommation", j'appelle ça "manquer de respect", pas "avoir des c*uilles". Surtout que les chefs d'entreprise en question sont plutôt arrangeants avec leurs employés.

J'veux dire, j'ai fait des CDD pourris, et pourtant chaque jour j'allais au taf en essayant de faire de mon mieux, vu que j'étais payée pour ça. J'en faisais pas plus que ce qu'on me demandait, mais pas moins.

Mouais, moi j'appelle ça " avoir des couilles ". Oh, les chefs d'entreprise en ont aussi, c'est juste que les choix sont différents. Et il faut savoir l'accepter...la tolérance.

Mouais. Que chacun fasse ses choix de vie, aucun souci.
Mais que tu plantes ton patron/collègue par SMS la veille d'une journée de taf, sans "sommation", j'appelle ça "manquer de respect", pas "avoir des c*uilles". Surtout que les chefs d'entreprise en question sont plutôt arrangeants avec leurs employés.

J'veux dire, j'ai fait des CDD pourris, et pourtant chaque jour j'allais au taf en essayant de faire de mon mieux, vu que j'étais payée pour ça. J'en faisais pas plus que ce qu'on me demandait, mais pas moins.

voui, moi n'aussi, j'ai fait des cdd, pourris et toujours rempli mon contrat, tout ça, tout ça.

Non, je n'appelle pas ça " manquer de respect " mais bien "avoir des couilles ". Savoir s'arrêter avant de se retrouver piégé dans un job avec un cdi qui ne te correspond pas, ça lui évitera d'être un mauvais salarié qui fera mal son boulot, et qui manquera de respect à son patron au final. Un chef d'entreprise bienveillant ne peut que comprendre cette personne et lui souhaiter bonne chance. Les aléas de la vie...bah, oui, nous sommes que des humains, pas des robots

On parle d'un contrat d'apprentissage pas d'un cdi les gens, vous êtes perchés et c'est moi qui picole ce soir, éoline t'es hors sujet de mon sujet !!!

Je vous lis mieux en rentrant les copains merci.

Mouais, moi j'appelle ça " avoir des couilles ". Oh, les chefs d'entreprise en ont aussi, c'est juste que les choix sont différents. Et il faut savoir l'accepter...la tolérance.

Mouais. Que chacun fasse ses choix de vie, aucun souci.
Mais que tu plantes ton patron/collègue par SMS la veille d'une journée de taf, sans "sommation", j'appelle ça "manquer de respect", pas "avoir des c*uilles". Surtout que les chefs d'entreprise en question sont plutôt arrangeants avec leurs employés.

J'veux dire, j'ai fait des CDD pourris, et pourtant chaque jour j'allais au taf en essayant de faire de mon mieux, vu que j'étais payée pour ça. J'en faisais pas plus que ce qu'on me demandait, mais pas moins.

voui, moi n'aussi, j'ai fait des cdd, pourris et toujours rempli mon contrat, tout ça, tout ça.

Non, je n'appelle pas ça " manquer de respect " mais bien "avoir des couilles ". Savoir s'arrêter avant de se retrouver piégé dans un job avec un cdi qui ne te correspond pas, ça lui évitera d'être un mauvais salarié qui fera mal son boulot, et qui manquera de respect à son patron au final. Un chef d'entreprise bienveillant ne peut que comprendre cette personne et lui souhaiter bonne chance. Les aléas de la vie...bah, oui, nous sommes que des humains, pas des robots

Euh quitter son travail du jour au lendemain par SMS c'est pas avoir des couilles, c'était être lâche....

On parle d'un contrat d'apprentissage pas d'un cdi les gens, vous êtes perchés et c'est moi qui picole ce soir, éoline t'es hors sujet de mon sujet !!!

Je vous lis mieux en rentrant les copains merci.

éoline, je pense qu'on peut "avoir les couilles" de quitter un job qui ne nous plaît pas mais le faire correctement, respectueusement. "Avoir les couilles" c'est avoir le courage de faire des choix et de les assumer : on peut dire stop tout en restant une ou deux semaines de plus à travailler, l'employeur est aussi un humain, il ne peut pas s'y attendre forcément, il a peut-être des difficultés, celui qui quitte son taff du jour au lendemain peut aussi prévenir un peu plus tôt que la veille sans parler de 6 mois, ce sont des décisions pour lesquelles on réfléchit même si on parle de"coup de tête" tu rentres pas un jour à 18h et tu te dis pas "ah bah j'irais plus bosser" tu y penses avant un minimum ...

éoline, je pense qu'on peut "avoir les couilles" de quitter un job qui ne nous plaît pas mais le faire correctement, respectueusement. "Avoir les couilles" c'est avoir le courage de faire des choix et de les assumer : on peut dire stop tout en restant une ou deux semaines de plus à travailler, l'employeur est aussi un humain, il ne peut pas s'y attendre forcément, il a peut-être des difficultés, celui qui quitte son taff du jour au lendemain peut aussi prévenir un peu plus tôt que la veille sans parler de 6 mois, ce sont des décisions pour lesquelles on réfléchit même si on parle de"coup de tête" tu rentres pas un jour à 18h et tu te dis pas "ah bah j'irais plus bosser" tu y penses avant un minimum ...

laisser tomber son job ou se faire virer ça me fait penser à cette chanson

J'ai lu vos messages qui du coup ont dérivés de mon sujet mais intéressant.
A l'heure actuelle j'ai le positionnement d'une "patronne" même si je garde dans ma tête un côté aussi "salarié" car je l'ai étais comme tous.
Pour ma part aujourd'hui, mon apprentie à fait plusieurs bêtises qui ne se font pas en tant que salarié mais surtout apprentie en 1 mois, j'ai du la recadrer sur des sujets qui sont acquis depuis le plus jeune âge, pour ainsi dire le "respect" une fois, deux fois, trois fois, un moment donné je suis sa patronne et non son assistante sociale, si j'avais voulu faire du social, je serais devenu secrétaire dans les bureaux de la CAF.
Là je la forme pour devenir une "coiffeuse" mais quand le respect n'est pas là et que toi tu prend de ton temps de travail, ou du coup tu perd évidemment un peu de chiffre d'affaires pour la former, c'est le jeu, et que par derrière tu as un manque de respect total, ça passe plus au bout de 3 fois, je suis très cool comme patronne, sans vouloir me vanter, mais passer sur cliente en coloration et brush au bout de 15 jours, c'est rare, surtout en brush, prendre mon temps, lui apprendre et la former et laisser le ménage de côté, voilà comment je suis, d'autres patrons et dieux sait qu'il y en a des tonnes qui font faire aux apprentis, le ménage et le balai pendant 2 ans, perso je n'apprécie pas ce genre de patron là.
Et puis si j'ai pris une apprentie c'est parce que j'en avais besoin, d'une petite aide au quotidien, la virer ne m'enchante guère, mais la garder non plus étant donné qu'elle me refera des mauvais coups de ce genre de ce qu'elle m'a fait aujourd'hui, comme je dis je suis gentille mais je ne fais pas dans le social non plus, et je ne suis pas sa mère.
Quand tu sais que sa maman m'a dit "elle ne veut pas venir, j'essaye mais je ne sais pas si je vais réussir..." euhhhh comment te dire, ta gamine tu lui fou un coup de pied au cul et elle vient travailler, d'où elle décide quand elle veut venir ou pas, en contrat d'apprentissage et à 16 ans seulement, jamais je ne me serais permis de faire ça en CAP, et surtout ma mère m'aurai traîné à coup de pied au fesse !!
Ceci dit demain elle sera sûrement au travail, elle va faire sa journée, je convoque ses parents lundi au salon, et moi j'appelle ma comptable pour l'arrêt du contrat d'apprentissage, elle a joué trop de fois, à force non merci. Ça m'a vite refroidi honnêtement... je ne sais pas si je reprendrais une appentie en juillet, même si je sais que tout le monde est différent mais je ne vais pas épuiser mon temps et mon énergie pour des "branleuses" qui s'en contre fiche du travail, soit on est motivé, soit on ne fait pas perdre son temps à un patron.
J'ai déjà la chance d'avoir pu prendre une apprentie au bout de 8 mois d'ouverture d'entreprise, mais je ne peux pas me planter pour une "gamine" pas sérieuse et pas motivé, j'ai des charges et un loyer à payer, me faire perdre de l'argent à donner à une salarié alors qu'elle me fait le coup de "un coup je viens, un coup sans prévenir ni sms, ni appel et mineur je ne préviens pas et ne viens pas travailler" NON MERCI je laisse ce genre de personne à pôle emploi, ils les aiment bien, les gens non motivés et surtout pas sérieux et respectueux ce n'est pas dans mon entreprise!!


melie sympa ta connerie, c'est passé à la trappe avec nos conversations mais j'ai été voir

Bisounour je sais que tu me taquine j'ai l'habitude lol
Merci les filles du soutien Isa attachiante

Et attachiante, mon apprentie est encore dans sa période d'essai, donc je peux la virer sur le champ comme je veux pendant 45 jours en tout, j'ai jusqu'au 15 février, donc pas intelligente de sa part... après je sais que c'est plus compliqué..

gwen, je comprends ta position. Mais vu ton récit, j'ai plutôt l'impression que la gamine a exprimé clairement sa position ( pas auprès de toi, mais de sa mère au moins et les profs ? ), elle n'a pas envie de ce CAP, peut- être... Elle s'est sûrement retrouvée dans une orientation pas vraiment choisie, un peu imposée. Un gamin avec un peu de caractère qui se retrouve dans une situation non désirée, l'exprimera autrement et là, c'est toi qui en fais les frais. J'en ai vu des adultes qui usent de l'autorité de façon abusive " tu vas faire ce qu'on te dit et puis c'est tout ! "...Bonjour les dégâts ! Est-ce que l'on doit en vouloir à cette jeune, de se débattre pour se faire entendre ou aux adultes de ne pas savoir l'écouter, discuter.
Je ne connais pas vraiment son histoire mais quand je te lis, c'est ce que j'en déduis. Je connais assez ce milieu pour émettre un avis et savoir que si les parents n'épaulent pas leur fille, ça peut virer à la catastrophe.

Dis toi que si tu ne la gardes pas au salon, tu lui rendras service, certainement. Essaie de parler avec elle lors de sa dernière journée, amicalement pour savoir ce qu'elle veut...tu pourras faire le point par la suite avec les personnes concernées.
Et elle a peut-être besoin d'un tiers ( pas toi, hein ), pour l'aider à avancer.

éoline tu parle pour dire n'importe quoi je trouve, elle l'a choisit son métier ça lui plaît seul soucis c'est qu'elle mélange vie privée et vie professionnelle !! Putain mais arrêtez d'être perché à ce point sérieux, désolé mais en lisant ce genre de chose, je trouve ça idiot !
On ne dit pas à son patron je ne viens pas au travail parce que je suis pas bien dans le sens je pleure pour son "putain de mec" elle a 16 ans, sa vie sentimentale va changer, mais sa vie pro c'est maintenant, elle vient de gâcher sa carrière pour son mec ! Tant pis pour elle.
Et même aujourd'hui elle n'est pas venu et sans me prévenir, aucune intelligence de sa part !!
Ses parents l'épaulent à ne pas appeler son patron et ne pas aller travailler, l'éducation est à revoir chez elle, elle l'a voulu son contrat, mais elle préfère faire la con, et bien elle va aller la faire chez pôle !

Oh, bah, excuse moi d'être idiote, mais c'est ce que tes propos laissaient entendre au dessus.
Apparemment ses parents ne l'épaulent pas et là, je ne me suis pas trompée. Bref, de toute façon, c'est ton histoire, allez, bon courage !

Je ne laisse pas comprendre qu'elle n'aime pas la coiffure mais quelle ne veut pas travailler pour une raison personnelle, faut juste savoir faire la différence ! Non mais ils ne l'épaulent pas dans le sens que tu as dis non plus. Enfin bon, je rompt le contrat et me suis cassé le crâne à la former pendant 1 mois pour rien.
Merci à toi

" Non mais ils ne l'épaulent pas dans le sens que tu as dis non plus " Gné ? quel sens ? j'crois qu'on a un problème de compréhension là. Si tu relis...bref, j'men fous tout de façon.
Bonne continuation gwen

Paix et amour mes soeurs <3

Ahah LOL

Merci.

Paix et amour mes soeurs <3

Marche...ou rêve !

"Comment diable un homme peut-il se réjouir d'être réveillé à 6h30 du matin par une alarme, bondir hors de son lit, avaler sans plaisir une tartine, chier, pisser, se brosser les dents et les cheveux, se débattre dans le trafic pour trouver une place, où essentiellement il produit du fric pour quelqu'un d'autre, qui en plus lui demande d'être reconnaissant pour cette opportunité ?"
Bukowski

"Comment diable un homme peut-il se réjouir d'être réveillé à 6h30 du matin par une alarme, bondir hors de son lit, avaler sans plaisir une tartine, chier, pisser, se brosser les dents et les cheveux, se débattre dans le trafic pour trouver une place, où essentiellement il produit du fric pour quelqu'un d'autre, qui en plus lui demande d'être reconnaissant pour cette opportunité ?"
Bukowski

"je suis l'enculerie pour les taxis" je suis je suis ? roulement de tambour...
l'ubérisation!
je rajouterais l'automatisation, avec les voitures sans chauffeurs pour ce cas précis, mais évidemment que l'automatisation va supprimer encore beaucoup d'autres emplois.
Saluons le cynisme d'un Fillon (grâce à qui nous avons internet ) ou d'un Macron par exemple qui d'un côté font l'éloge et la promotion des nouvelles technologies ou de l'ubérisation et de l'autre prêchent la dégressivité des allocations chômages, vive les robots, et tant pour les sans-boulots, semble t-il claironner avec une mauvaise foi scandaleuse!

une émission qui expose donc de nouvelles relations patrons/salariés qui vont de plus en plus se généraliser
https://www.franceinter.fr/emissions/grand-bien-vous-fasse/grand-bien-vous-fasse-17-janvier-2017

"je suis l'enculerie pour les taxis" je suis je suis ? roulement de tambour...
l'ubérisation!